منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 البرنامج النوعي : التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية – اسطنبول – تركيا للفترة من 10 الى 19 مايو 2015 م

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هويدا الدار




عدد المساهمات : 210
تاريخ التسجيل : 28/09/2014

البرنامج النوعي : التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية – اسطنبول – تركيا  للفترة من 10 الى 19 مايو 2015 م Empty
مُساهمةموضوع: البرنامج النوعي : التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية – اسطنبول – تركيا للفترة من 10 الى 19 مايو 2015 م   البرنامج النوعي : التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية – اسطنبول – تركيا  للفترة من 10 الى 19 مايو 2015 م Icon_minitimeالأحد مارس 15, 2015 7:08 pm

الدار العربية للتنمية الادارية
بالتعاون مع
الإتحاد الدولي لمؤسسات التنمية البشرية
International Federation for Human Development Institutions

البرنامج النوعي
التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية
IPMبإعتماد : معهد المدراء المحترفين
اسطنبول – تركيا من 10 الى 19 مايو 2015 م
بهدف تعريف المشاركين بأدوات الرقابة الإدارية والمالية، وتزويدهم بأساليب واجراءات نظم المحاسبة بالمسئولية، وإكسابهم مهارة التعامل مع المشاكل العلمية المتعلقة بالرقابة الإدارية والمالية واتخاذ القرارات الصحيحة، كانت هذه الفعالية والتي تعرض في إطارها العام إلى:
التعريف بالرقابة الإدارية والمالية، أهداف نظم الرقابة الإدارية والمالية، نظم الرقابة ووظائف الإدارة، مشاكل تطبيق الرقابة الإدارية والمالية، التحول الي نظم الرقابة المالية الفعالة، صياغة أهداف ادارة المنشأة، تحويل أهداف الإدارة الي خطط مالية، التعرف على مقومات نظم الرقابة الإدارية والمالية وتطبيقها عمليا، ماهية الفعالية والكفاية، المعلومات المحاسبية لأغراض قياس الفعالية والكفاية، استخدام مقاييس الانتاجية في الرقابة على الأداء، المقاييس المالية لأغراض الرقابة الإدارية والمالية، الرقابة الإدارية من خلال المؤشرات غير المالية، نظم المحاسبة بالمسئولية، خطوات تطبيق المحاسبة بالمسئولية، دور تحليل الانحراف عن الآداء المخطط في الرقابة الإدارية والمالية، تحليل الإنحرافات وتحديد المسئوليات، تصميم واستخدام التقارير المالية لأغراض الرقابة الإدارية والمالية، مناقشة المشاكل العملية المرتبطة باساليب واجراءات الرقابة الإدارية والمالية واتخاذ الاجراءات الصحيحة، الجوانب السلوكية في تقويم الآداء الإداري والمالي .
مستهدفين في ذلك: كافة مديري وروؤساء الإدارات والوحدات والأقسام، وكذا المديرين الماليين وغير الماليين ومعاونيهم في المستويات الإدارية المتوسطة والتنفيذية، المحاسبين والعاملين بالإدارات المالية والتخطيط والمتابعة، مديري إدارات الرقابة والتدقيق المالي، المرشحون لشغل تلك الوظائف وكل ذي صلة.


وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بمــوضـوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علماً بأن رسوم الاشتراك 1800 دولار أمريكى للفرد.





لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
مدير التدريب

أ / ريهان سالم
جوال : 00201006000691
واتس اب : 00201064930830
هاتف 0020237800583 - 0020237800693
فاكس 0020237800573 – 0020235866323
RsalemArabhous@Gmail.comالبريد الالكتروني :






الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
البرنامج النوعي : التقنيات الحديثة في الرقابة المالية والإدارية – اسطنبول – تركيا للفترة من 10 الى 19 مايو 2015 م
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» البرنامج النوعي : إدارة العقل M.M اسطنبول - تركيا للفترة من 8 الى 17 فبراير 2015 م
» البرنامج النوعي تأهيل الادارات القانونية اسطنبول - تركيا للفترة من 8 الى 17 مارس 2015 م
» البرنامج النوعي إعــــداد وتأهيــل القـــادة والمديريــن اسطنبول - تركيا للفترة من 11 الى 20 يناير 2015 م
» البرنامج التدريبي : الجدارات الوظيفية اسطنبول – تركيا للفترة من 31 مايو الى4 يونية 2015 م
» المؤتمر العربى التانى تكنولوجيا ادارة البلديات (اسطنبول تركيا ) للفترة من 3 لى 7 مايو 2015

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: