المتخصص للتدريب
عدد المساهمات : 375 تاريخ التسجيل : 30/10/2017
| موضوع: دوره إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء -أونلاين 2020 الأحد يوليو 05, 2020 9:13 pm | |
| يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
إدارة الأداء: تحديد الأهداف وإجراء التقييم @ تدريب مباشر عن بعد 30 أغسطس 2020 – 4 أيام
الهدف من الدوره سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من: • تفسير إدارة الأداء بما في ذلك التعريفات والأهداف والتطورات • فهم مراحل دورة إدارة الأداء وكيفية إداراتها • تطوير معايير ملموسة وغير ملموسة للأداء • تحديد أهداف الأعمال – بما في ذلك أهداف ومعايير SMART • تعريف التوجيه وفهم الخطوات الخمس لجلسات التوجيه المثلى • القيام باجتماعات تقييم الأداء الفعالة
المستفيدون من الدوره قادة الفرق والمدراء وشركاء العمل والموظفون المسؤولون عن أداء المؤسسة.
محاور البرنامج • إدارة الأداء – المقدمة والتعريف • تعريف إدارة الأداء • أثر الأداء الضعيف على المؤسسة • أهداف إدارة الأداء • المصطلحات الرئيسية واستخداماتها • نظرة عامة على دورة الأداء السنوية • نموذج الإدارة المشترك • أخطاء في إدارة الأداء • وضع أهداف فعالة • من الرؤية والرسالة إلى الاستراتيجيات • معايير الأداء – ثلاث أنواع • تأثير عوامل النجاح الحاسمة على الأداء • قيم المؤسسة - أهميتها • مجالات النتائج الرئيسية – التعريف والأمثلة • مؤشرات الأداء الرئيسية • التعريف والخصائص • وحدات القياس • أمثلة: مؤشرات الأداء الرئيسية المالية وغير المالية • الاختلاف بين الأهداف والغايات • تحويل الهداف إلى غايات بالطريقة الذكية SMART • قياس العوامل شبه الملموسة / الكفاءات • المؤشرات السلوكية • المستوى الاحترافي • أهمية التوجيه • التركيز على التوجيه والهدف منه • مسؤوليات التوجيه • مهارات التوجيه المهمة • عناصر جلسة التوجيه الجيدة • خمس خطوات توجيهية لتحقيق أفضل مستويات الأداء • تمرين لعب الأدوار: القيام بجلسة توجيه • إجراء تقييمات فعالة للأداء • التخطيط والتحضير لتقييمات الأداء • التحضيرات اللوجستية • بدء الاجتماع • مناقشة التقييم: نظرة متعمقة • الإنتهاء من الاجتماع • أدوار المدراء والموظفين • الأخطاء الشائعة في التقييم • المتابعة بعد اجتماع تقييم الأداء نسبة الوقت المخصص لإدارة الأداء • تقدير الأداء الجيد • تقنيات تشخيص الأداء • فئات مشاكل الأداء والأسباب المحتملة • عوامل النظام مقابل العوامل الفردية • التخطيط لتحسين الأداء
للاستفسار أو التسجيل يسعدنا تواصلكم معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني: WhatsApp: +2 01015957991 Email: walaa@stcceg.com كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني www.stcceg.com # منصتك الالكترونيه للتعلم عن بعد #
| |
|