منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 دوره مهارات وضع الاسترتيجيات الفعالة ورسم السياسات المتميزة لتحقيق أهداف العمل #الرياض-القاهره-دبي2020

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المتخصص للتدريب




عدد المساهمات : 375
تاريخ التسجيل : 30/10/2017

دوره مهارات وضع الاسترتيجيات الفعالة ورسم السياسات المتميزة لتحقيق أهداف العمل #الرياض-القاهره-دبي2020 Empty
مُساهمةموضوع: دوره مهارات وضع الاسترتيجيات الفعالة ورسم السياسات المتميزة لتحقيق أهداف العمل #الرياض-القاهره-دبي2020   دوره مهارات وضع الاسترتيجيات الفعالة ورسم السياسات المتميزة لتحقيق أهداف العمل #الرياض-القاهره-دبي2020 Icon_minitimeالإثنين فبراير 24, 2020 8:22 pm

يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
مهارات وضع الاسترتيجيات الفعالة ورسم السياسات المتميزة لتحقيق أهداف العمل
الرياض : 12 الي 16 أبريل 2020
القاهره : 21 الي 25 يونيو 2020
دبي : 16 الي 20 أغسطس2020
الأهدف :
• رصد تحديات المستقبل وسبل مواجهتها.
• تزويد المشاركين بمفاهيم وأهداف ومهارات استشراق المستقبل.
• التعريف بالإستراتيجية من ناحية الأصول والأسس العلمية والمهارات الأساسية للإدارة في بناء الفكر الإستراتيجي.
• تقديم الممارسات الأساسية للإدارة الإستراتيجية كما تظهرها الحصيلة المتداخلة للتجارب العملية والخلفية العلمية.
• التركيز على إيجاد منهج عملي للقائد الإستراتيجي يمكن استراتيجي يمكن استخدامه وتطبيقه بالفعل لتحقيق أهداف العمل وسياساته في الأجل القصير والطويل.

المحاور :
التحولات الجديدة وانعكاساتها على البيئة الإدارية
• التحديات التي تواجه المنظمات المعاصرة.
• أهمية مواجهة تحديات المستقبل.
• واقع الممارسات الإدارية في البيئة العربية.
العملية الإدارية ومهارات المدير

• مهارات المدير نظرة عامة.
• المهارات الفنية والمهارات الإدارية.
• مهارات العلاقات الإنسانية.
وظائف الإدارة من منظور استراتيجي

• مهارات التخطيط.
• مهارات التنظيم والولاء التنظيمي
• مهارات الرقابة واتخاذ القرارات.
• الإدارة بالاستثناء Management by Exception
• استقصاء العملية الإدارية والهيكل التنظيمي.
إدارة الآخرين وتحقيق الأهداف
• اختيار الأفراد للعمل في الأقسام.
• تقييم وتدريب الأفراد.
• فهم تصرفات الأفراد.
• كيفية تشكيل فرق العمل.
• فريق حل المشاكل
• القيادة الموجهة بالأهداف Goals – oriented Leadership
• اختبر نفسك (موضع التحكم).
• اختبر نفسك هل أنت مستعد للمستقبل
مهارات الاتصال وتحقيق الأهداف
• نموذج الاتصال وأنواعه.
• عناصر الاتصال.
• مهارات الاتصال الفعال.
• معوقات الاتصال.
• الاتصال الفعال وتحقيق الأهداف قصيرة وطويلة الأجر.
• حالات وتطبيقات عملية.
العلاقات الإنسانية والأداء الأمثل

• السلوك البشري والحاجات الإنسانية مازلو (A. Maslow )
• خصائص السلوك (استقصاء)
• المبادئ الأساسية التي تحكم السلوك.
• حالات عملية في التحفيز والتفويض نظرية ( Z ) نظرية (W )
• السلوك الإنساني والعلاقات التبادلية (نظريتى Y,X )
• استقصاء دوافع البشر.
تنمية المهارات الابتكارية والإبداعية

• طرق تنمية الفكر الإبداعي. Creative Thinking
• دور القائد في تنمية قدرات المرؤوسين على الابتكار والتجديد.
• كيف ينمي القائد قدرته على الابتكار والتجديد.
• مختبر إعداد التقارير الإدارية (حالات عملية من الواقع العملي).
• مختبر عام في تنمية المهارات الإدارية والتنظيمية للقيادة الإشرافية.

الفكر الاستراتيجي. مقدمات أساسية

• الفكر الاستراتيجي (الاتجاهات الحديثة).
• درجة الرسمية في الإدارة الإستراتيجية
• ما هي إدارة الإستراتيجية
• هل إدارة الإستراتيجية علم أم فن
• أهداف الإدارة الإستراتيجية.
• خطوات الإدارة الإستراتيجية (مرحلة التصميم – مرحلة التطبيق – مرحلة التقييم)
• مستويات الإدارة الإستراتيجية
• تطبيق إدارة الإستراتيجية في الواقع العملي.
المدير الاستراتيجي والتحديات الإستراتيجية
• هل أنت مدير استراتيجي؟
• من هم المديرون الإستراتيجيون؟
• المهارات الأساسية للمدير الاستراتيجي.
• الأدوار التي تقوم بها الإدارة العليا في بناء الفكر الإستراتيجي.
• القائد الاستراتيجي وقيم الإدارة العليا
• خصائص القرارات الإستراتيجية.
• التحديات الإستراتيجية.
• قائمة تصميم الأداء الاستراتيجي للمنظمات.
• حالات عملية.
رسالة المنظمة
• العوامل المؤثرة على الرسالة.
• الفرق بين الرسالة والرؤية.
• خصائص الرسالة الجيدة.
• إعداد رسالة المنظمة.
• فوائد وجود الرسالة.
• المكونات الرئيسية لرسالة المنظمة.
• نماذج عملية رسالة المنظمة.
الأهداف العامة للمنظمة ومتطلبات تحقيقها
• هل تعلم إلى أين أنت ذاهب؟
• مساوئ عدم تحديد الأهداف.
• فوائد تحديد الأهداف.
• الأجزاء الأربعة لتحديد الأهداف.
• الأنماط الثلاثة للأهداف.
• كيف تحدد أهدافك وأهداف المنظمة.
• الأهداف العامة للمنظمة.
• المتطلبات الرئيسية لتحقيق الأهداف العامة.
• الجهات الرئيسية المسئولة عن تحقيق الأهداف.
• فوائد تحديد الأهداف في مجال العمل.
• دستور العمل بالمنظمة.
• التطبيق الاستراتيجي لستة سيجما Six Sigma
• ورشه عمل في صياغة الإستراتيجية ووضع الأهداف ورسم السياسات

للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني:
www.stcceg.com



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دوره مهارات وضع الاسترتيجيات الفعالة ورسم السياسات المتميزة لتحقيق أهداف العمل #الرياض-القاهره-دبي2020
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دوره مهارات وضع الاسترتيجيات الفعالة ورسم السياسات المتميزة لتحقيق أهداف العمل #2019
» دوره مهارات إعداد خطط التسويق الفعالة
» دوره الديناميكية في القيادة لتحقيق المسار الأمثل لمجموعة العمل /دورات 2020
» دوره أساليب التمويل المصرفي دوره تحول (حمايه الاصول التدفق النقدي ).. الرياض-القاهره 2020
» دوره السبل التسويقية لتحقيق و استدامة المزايا التنافسية للمصارف الرياض دبي 2020

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: