منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام2020/2021

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المتخصص للتدريب




عدد المساهمات : 375
تاريخ التسجيل : 30/10/2017

دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام2020/2021 Empty
مُساهمةموضوع: دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام2020/2021   دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام2020/2021 Icon_minitimeالثلاثاء أكتوبر 06, 2020 7:29 pm

يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارات دعوتكم للمشاركة فى البرنامج التدريبي
تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام
جده : 06 – 10 ديسمبر2020
القاهره : 14 – 18 فبراير2021
الاهداف الرئيسيه
 تزويد المشاركين بالمهارات والمعارف والأدوات اللازمة للقيام بوظائفهم الإدارية بكل كفاءة وفاعلية في ظل التحديات والمتغيرات العالمية .
 تأصيل معرفة المشاركين بالمفاهيم الحديثة في القيادة الإدارية ورسم استراتيجيات المنظمة .
 تمكين المشاركين من تحقيق استراتيجيات الموارد البشرية وتطبيق الأساليب القيادية الفعالة في الإشراف على العاملين وتوجيههم وتحفيزهم وتطوير أدائهم .
 تنمية مهارات المشاركين السلوكية في الاتصال والتعامل مع الآخرين بشكل فعال .
 تطوير قدرات المشاركين الإبداعية في معالجة المشكلات وصنع القرارات على أسس عملية .
 تحليل وتقييم أساليب القيادة لدى المشاركين وإتاحة الفرصة لهم لتبادل الرأي والخبرة في مناقشة حالات عملية .
المحاور الرئيسبه
§ الإدارة الحديثة : المفهوم – المكونات والأركان .
§ التحديات التي تواجه الإدارة في القرن الجديد الـــ 21 .
§ العملية الإدارية : عناصر العملية الإدارية
§ لماذا يفشل بعض المديرين في أداء واجباتهم
§ أنماط المديرين ورؤساء الأقسام في ظل التحديات المعاصرة .
§ المهارات الأساسية للمديرين ورؤساء الأقسام: عرض عام .
§ التطوير الذاتي والتحسين المستمر للمديرين ورؤساء الأقسام.
§ الدور الجديد لمدير القرن الــ 21 .
§ دور المدير ورئيس القسم في تحقيق استراتيجيات الموارد البشرية في ظل استراتيجيات المنظمة .
§ دور المدير ورئيس القسم في وضع الرؤية الاستراتيجية للمنظمة ووضع الهدف العام والأهداف الفرعية
§ التخطيط : قلب العملية الإدارية النابض .
§ أنواع التخطيط
§ وضع وتحديد الأهداف : الخطوة الأولى في عملية التخطيط .
§ شروط الهدف الجيد ، صياغة الأهداف ، إعداد خطط العمل لتحقيق الأهداف
§ عرض لبعض التجارب العالمية الناجحة في مجالات التخطيط .
التنظيم : الأسس والقواعد والشروط .
التوجيه : – القيادة والتأثير – الاتصال الفعال – التحفيز والأسس الهامة

اتخاذ القرارات وكيفية مواجهة الأزمات والمشكلات .
التمكين الإداري والتفويض Empowerment & Delegation

§ الفرق بين الإدارة والقيادة ، الفرق بين القيادة والرئاسة .
§ القيادة بالتفويض .
§ العملية الرقابية : – ماذا تعني – أسس الرقابة – معايير الأداء
§ مسؤولية المدير في تطوير أداء العاملين .
§ استراتيجيات التغيير وأسس حل مشكلات العاملين .

للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
كما يمكنكم الاطلاع علي الدورات التدريبيه في باقي المجالات من خلال التكرم بزياره الموقع الالكتروني:
www.stcceg.com



الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام2020/2021
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام#الخبر/اسطنبول#
» دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام#الرياض-شرم الشيخ 2020
» دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام/الخبر-القاهره 2024
» دوره تنمية المهارات الإدارية والاشرافية لرؤساء الاقسام# الرياض#اسطنبول#2018
» تنمية المهارات الإدارية والمالية للمشرفين

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: