منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب# الرياض/الخبر #

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المتخصص للتدريب




عدد المساهمات : 375
تاريخ التسجيل : 30/10/2017

دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب# الرياض/الخبر # Empty
مُساهمةموضوع: دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب# الرياض/الخبر #   دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب# الرياض/الخبر # Icon_minitimeالإثنين سبتمبر 03, 2018 10:56 pm

[b]يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
إعداد وتحليل وإدارة الرواتب
الرياض : من07 الي 11 اكتوبر2018
الخبر : من 04 الي 08 نوفمبر 2018

أهداف الدورة
سيتمكن المشاركون في نهاية الدورة من:
• فهم مهام الموارد البشرية والمحاسبة والمالية وكيفية المساهمة في نجاحها
• إعداد الرواتب الشهرية ومراجعتها بدقة
• احتساب عوائد الموظفين وقروضهم واجازاتهم ومكافأة نهاية خدمتهم
• مطابقة كشف الرواتب والتدقيق في المستندات المساندة للدفع
• إعداد موازنة الرواتب الشهرية والسنوية
• تصميم تقارير دورية لإدارة الرواتب وتحليلها
المستفيدون من الدوره
الموظفون والمحاسبون ومساعدو المحاسبين والمشرفون والمدراء المسؤولون عن الرواتب، وأخصائيو الموارد
البشرية المهتمون في فهم وتطبيق أفضل الممارسات المتعلقة بإدارة قسم الرواتب.
المحتوي
• أهمية قسم الرواتب كحلقة وصل
• مقدمة حول وظيفة الموارد البشرية
• التوظيف
• الاحتفاظ بالموظفين
• التطوير
• مقدمة في المحاسبة والمالية
• القرارات المالية والإدارية
• قسم الرواتب كحلقة وصل
• أهداف قسم الرواتب
• ضوابط قسم الرواتب
• سياسات وإجراءات قسم الرواتب
• إعداد واحتساب الرواتب
• تحديد الضوابط الصحيحة في قسم الرواتب
• تحديد أساس الحساب الصحيح
• المخاطر التي تؤدي الى حدوث الأخطاء في الرواتب
• الزيادات والخصومات
• الموافقات على الرواتب
• الاحتيال بقسم الرواتب
• منع الاحتيال بقسم الرواتب
• إعداد جدول الرواتب
• قروض ومكافآت الموظفين
• خصائص القروض وسلفات الرواتب
• التحكم بالحصول على القروض والمكافآت
• إعداد تقارير القروض
• تعويض نهاية الخدمة التراكمية الفعلية
• إعداد تقارير المكافآت
دور أقسام المحاسبة والتدقيق
• تسجيل نفقات الرواتب والرواتب الدائنة
• وتسجيل تكاليف الرواتب مدين على الأصول والمخزون
• تسوية الرواتب مع حسابات الموظفين
• تسوية الخصوم مع الضمان الاجتماعي والوكالات الحكومية
• التوفيق بين الدفعات والحساب المصرفي
• مقدمة للمراجعة الداخلية والخارجية
• تدقيق جداول الرواتب
• إعداد موازنة الرواتب
• مقدمة في الموازنة
• إعداد الموازنة لقسم الرواتب
• إعداد الميزانية السنوية للمرتبات والمساهمات للشركة بأكمله
• التصريح عن الرواتب و المساهمات
• التقارير المتعلقة بالرواتب
• نظام حماية الرواتب
• وزارة العمل
• التأمينات الاجتماعية
• المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية GOSI
• الهيئة العامة للمعاشات والتأمينات الاجتماعية في الامارات العربية المتحدة GPSSA
كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
www.stcceg.com

[/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب# الرياض/الخبر #
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب#الرياض#اسطنبول #2018
» دوره إعداد وتحليل وإدارة الرواتب/جده 2021
» دوره مراجعة وتحليل الموازنات في الدوائر والأجهزة الحكومية # الخبر # إسطنبول #
» دوره الأساليب الإحصائية وتحليل البيانات باستخدام نظام SPSS#الخبر
» دوره إعداد القوائم المالية والتقرير المالي السنوي#الخبر #دبي#2018

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: