منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 برنامج تدريبى : فحص وتقييم مراجعة مشروعات القوانين ورشة عمل : استخدام الحاسب الآلي في الشئون الإدارية والمالية وإعداد سلم الرواتب اسطنبول - تركيا للفترة من 18الى 22 يناير 2015 م

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
هويدا الدار




عدد المساهمات : 210
تاريخ التسجيل : 28/09/2014

برنامج تدريبى : فحص وتقييم مراجعة مشروعات القوانين  ورشة عمل : استخدام الحاسب الآلي في الشئون الإدارية والمالية وإعداد سلم الرواتب  اسطنبول  - تركيا للفترة من 18الى 22 يناير 2015 م Empty
مُساهمةموضوع: برنامج تدريبى : فحص وتقييم مراجعة مشروعات القوانين ورشة عمل : استخدام الحاسب الآلي في الشئون الإدارية والمالية وإعداد سلم الرواتب اسطنبول - تركيا للفترة من 18الى 22 يناير 2015 م   برنامج تدريبى : فحص وتقييم مراجعة مشروعات القوانين  ورشة عمل : استخدام الحاسب الآلي في الشئون الإدارية والمالية وإعداد سلم الرواتب  اسطنبول  - تركيا للفترة من 18الى 22 يناير 2015 م Icon_minitimeالأربعاء نوفمبر 19, 2014 5:51 pm


الدار العربية للتنمية الإدارية
بالتعاون مع الإتحاد الدولى لمؤسسات التنمية البشرية
وحدة البرامج التدريبية وورش العمل
برنامج تدريبى
(فحص وتقييم مراجعة مشروعات القوانين)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
اسطنبول - تركيا
خلال الفترة من 18 الى 22 يناير 2015 م


مستهدفين فى ذلك :
1. المختصون بالتشريع والمستشارون والمعاونون القانونيون في المكاتب الفنية لمجالس الوزراء.
2. دواوين الرأي والتشريع ومجالس شورى الدولة.
3. أعضاء البرلمان وأمناء اللجان والموظفين التشريعيين في البرلمانات.
4. مديرو وأعضاء الإدارات القانونية والموارد البشرية وشؤون الموظفين.
5. السادة القضاة وأعضاء النيابات والمحامون.
6. مديري الإدارات القانونية في مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية.
ورشة عمل
(استخدام الحاسب الآلي في الشئون الإدارية والمالية وإعداد سلم الرواتب)
بإعتماد: المعهد الأوروبى لمدراء الأعمال EIBM
مستهدفين فى ذلك :
المحاسبين والماليين والاداريين - المديريين الماليين والاداريين- المراقبين الماليين والمراجعين- مديري وموظفي شئون الموظفين – مديري وموظفي الشئون الإدارية - الإدارة الوسطى و العليا . وكل زى صلة .
7. وبهذه المناسبة يسعدنا دعوتكم للمشاركة وتعميم خطابنا على المهتمين بموضوع البرنامج وإفادتنا بمن تقترحون توجيه الدعوة لهم علما بان رسوم الاشتراك 1200 دولار امريكى




لمزيد من المعلومات يمكنكم التواصل مع
نائب مدير التدريب
أ / سارة عبد الجواد
جوال : 00201112694608
هاتف : 0020237800693 – 0020237800583
فاكس : 0020237800573 – 0020235866323
بريد إلكتروني : SaraGwadi@Gmail.Com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
برنامج تدريبى : فحص وتقييم مراجعة مشروعات القوانين ورشة عمل : استخدام الحاسب الآلي في الشئون الإدارية والمالية وإعداد سلم الرواتب اسطنبول - تركيا للفترة من 18الى 22 يناير 2015 م
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» برنامج تدريبى : إعداد التقارير المالية و التحليل المالى و المحاسبى _ ورشة عمل أساسيات الحوار الناجح اسطنبول - تركيا للفترة من22 الى 26 فبراير 2015م
» ورشة عمل: تنمية المهارات الميدانية لمسؤلى العلاقات العامة برنامج تدريبى : تطوير وبناء القدرات باستخدام بطاقة الاداء المتوازن اسطنبول - تركيا للفترة من 8الى 12 فبراير 2015م
»  برنامج تدريبي : قواعد الفهرسة الأنجلو أمريكية و الفهرسة الموضوعية اسطنبول ورشة عمل : إدارة العلاقات العامة من خلال متغيرات العولمة و تكنولوجيا – تركيا للفترة من 19 الى 23 ابريل 2015 م
» برنامج تدريبى : إعداد وتطوير اللوائح المالية 2 _ورشة عمل : استخدام الأنظمة الآلية فى عمليات الفهرسة و التصنيف (القاهرة – جمهورية مصر العربية للفترة من 25 الى 29 يناير 2015م)
» شهادة المدير الحكومي المعتمد – اسطنبول – تركيا للفترة من 4 الى 13 يناير 2015 م

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: