منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

شاطر | 
 

 دوره الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها#الرياض/القاهره/2019

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المتخصص للتدريب



عدد المساهمات : 174
تاريخ التسجيل : 30/10/2017

مُساهمةموضوع: دوره الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها#الرياض/القاهره/2019   الأربعاء ديسمبر 12, 2018 6:20 pm

[b]يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها
الرياض : من 13 الي 17 يناير2019
القاهره : من 03 الي 07 فبراير2019

الأهداف
 تزويد المشاركين بالاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها لتلافي المشكلات المستقبلية المرتبطة بالتنظيم
 تحقيق شروط الصياغة القانونية في كتابة العقود.
 استيعاب المشكلات المحتملة أثناء تنفيذ العقود والتنبؤ بها لتلافيها.
 استيعاب شروط وإجراءات التحكيم في العقود المحلية والدولية.
 إكساب المشاركين الأسس والمهارات الخاصة بآليات إعداد المستندات التعاقدية والشروط والمواصفات وطريقة تحديد الاحتياجات وقائمة الشروط الأساسية المطلوب إدراجها فى وثائق المناقصات والعقود فى مرحلة ما قبل التعاقد.
 تعريف المشاركين بأهم المشكلات التعاقدية فى حالة إغفال الشروط أو إعدادها بطريقة غير إحترافية .( Red Signals)
 تعريف المشاركين بمستجدات العمل التعاقدى فى ظل آليات السوق الحر ومنهجيات العمل من خلال خصخصة الأنشطة ( Privatization) و تحقيق أقصى إستفادة ممكنة من مقدمي الخدمات (Services Suppliers) بالسوق المحلى والخارجي وكيفية تحقيق المردود المنشود من حيث جودة الخدمة ( Service quality) وتنافسية السعر ( Competitiveness) و خفض التكلفة ( Cost reduction) فى ظل هذه المستجدات وكيفية الاستفادة من ذلك فى مرحلة إعداد وثائق العقود.
المحتـوي
• تعريف العقد وعناصره.
• أنواع العقود.
• إبرام العقود ومتطلبات الصياغة الواجبة فيها.
• مراحل وإجراءات التعاقد ومتطلباتها.
• التفاوض في إبرام العقود.
• مهارات استيعاب المشكلات المحتملة في المراحل التنفيذية للتعاقد والتنبؤ بها لتلافيها.
• اعتبارات ما قبل وأثناء وبعد تنفيذ العقد والمسائل الجوهرية التي يجب مراعاتها.
• مرحلة التعاقد والارتباط ومهارات صياغة العقد وفقاً لأهدافه” نماذج لأشهر العقود”.
• مرحلة التنفيذ ومشكلاتها.
• حقوق والتزامات طرفي العقد.
• التحكيم وشروطه وإجراءاته.
• اللجوء إلى القضاء.
• المبادئ والأحكام القانونية التي تحكم العقود الدولية.
• مراحل الاعداد للشروط والمواصفات ووثائق المناقصات.
• أهمية الإعداد وسمات ( المعد الناجح) تعاقدياُ وتنفيذياُ .
• قائمة الشروط والمستندات المطلوبة (Check List).
• كيفية الاستفادة القصوى من عنصر التنافسية ( Competitiveness) على الصعيدين المحلى والدولي فى عملية الاعداد.
• التحديات الحالية والمستقبلية التى تواجه القطاعات الخدمية ومنهجيات التعامل معها من خلال الشروط والمواصفات
• آليات وطرق تحديد الاحتياجات.
• كيفية الاستفادة من قائمة الموردين وعملاء الدائرة فى مرحلة الاعداد.
• قائمة ما يجب أن تفعل / لا تفعل فى مرحلة الاعدد ( Do & Do Not List)
• تقسيم المشاركين الى مجموعات عمل لإعداد الشروط والمواصفات .
• التقديم للحالة العملية الخاصة بشروط ومواصفات قبل طرح المناقصة والتعاقد.
• متابعة مراحل الإعداد حسب الخطوات القياسية مع فرق العمل .
• إعداد قائمة الأخطاء الشائعة فى الإعداد (Most Common Mistakes).
• أفضل الممارسات التعاقدية فى إعداد الوثائق والشروط ( Best Practices).
• تقديم تقرير قياسى للمرحلة .

للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني
WhatsApp: +2 01015957991
Email: walaa@stcceg.com
www.stcceg.com
[/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دوره الاعتبارات القانونية التي تحكم صياغة العقود وتنفيذها#الرياض/القاهره/2019
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» نفاذ احتياطي الصندوق المغربي للتقاعد سنة 2019

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: