منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
هل تريد التفاعل مع هذه المساهمة؟ كل ما عليك هو إنشاء حساب جديد ببضع خطوات أو تسجيل الدخول للمتابعة.
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  أحدث الصورأحدث الصور  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

 

 دوره الإبداع الإداري في تنمية إدارة الموارد البشرية# الخبر #دبي#2018

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المتخصص للتدريب




عدد المساهمات : 375
تاريخ التسجيل : 30/10/2017

دوره الإبداع الإداري في تنمية إدارة الموارد البشرية# الخبر #دبي#2018 Empty
مُساهمةموضوع: دوره الإبداع الإداري في تنمية إدارة الموارد البشرية# الخبر #دبي#2018   دوره الإبداع الإداري في تنمية إدارة الموارد البشرية# الخبر #دبي#2018 Icon_minitimeالثلاثاء يناير 09, 2018 11:38 pm

[b]يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
الإبداع الإداري في تنمية إدارة الموارد البشرية

الخبر:من 04الي 08 فبراير2018
دبي:من 11 الي15 مارس2018


المحاور
 مدخل الى أدارة الموارد البشرية
o مقدمة التاريخ ، المفهوم ،العلاقة مع الإدارات الأخرى في المنظمة
o الوضع التنظيمي داخل المنظمة بيئة أدارة الموارد البشرية، التحديات المعاصرة في البيئة إدارة
الموارد البشرية .
 تحليل الافراد والوظائف
o الدوافع (المفهوم ،الخصائص ،النظريات )
o تحليل الوظائف (المفهوم ، الاستخدامات المبادئ الأساسية ، الأساليب ، الخطوات ،تصنيف الوظائف)
 تخطيط القوى العاملة
o المفهوم ،الأهداف ، الفوائد ،المتطلبات الأساسية ،المراحل نظم معلومات الافراد

 اختيار الموارد البشرية
o المفهوم ، الأهمية ، المصادر الاختيار ، الإجراءات والمراحل ، نظم معلومات الافراد

 اجور وتعويضات القوى العاملة
o أنظمة دفع الأجور ، تقويم الوظائف وطرقه ،أنظمة الحوافز ، أنظمة تعويضات القوى العاملة ، مشاكل وتحديات

 تدريب الموارد البشرية
o المفهوم ، المبادئ الأساسية ، المراحل ، تصميم البرامج التدريبية ، تنفيذ البرامج التدريبية ، تقويم البرامج التدريبية

 قياس أداء العنصر البشري
o المفهوم ، الأهمية , طرق القياس ، خطوات القياس
o رضا العاملين ( المفهوم ،الطبيعة ،علاقته بجوانب اخرى ،العوامل المؤثرة )
o غياب العاملين ( المفهوم ،الآثار السلبية ،الأسباب ،المقاييس الحد منه )


 أدارة العلاقات الصناعية
o دور أدارة الافراد ، نقابات واتحادات العمال ، العلاقة مع النقابات ، إدارة التفاوض بين الادارة والعمال ،مشاكل وتحديات

 الأمان والسلامة للعنصر البشري
o اهداف وإجراءات برامج الأمان والسلامة ، تخطيط برامج الأمان والسلامة ، تنفيذ برامج الأمان
والسلامة ،متابعة تقويم البرامج .
o ورشة عمل : صيانة الموارد البشرية وعولمة الموارد البشرية

كما يمكن تغيير مكان وتاريخ انعقاد الدوره حسب رغبه المشاركين
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
Mobile: +966578672364
WhatsApp: +2 01015957991

Email: walaa@stcceg.com

[/b]
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دوره الإبداع الإداري في تنمية إدارة الموارد البشرية# الخبر #دبي#2018
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1
 مواضيع مماثلة
-
» دوره المهارات المهنية لموظفي إدارة الموارد البشرية
» دوره :تنمية مهارات مشرفي الخدمات والعلاقات العامة# الخبر #الرياض 2018
» دوره الإستراتيجه الحديثه لمدير الموارد البشرية#الرياض #اسطنبول#2018
» دوره إدارة المخاطر في مجال الموارد البشرية بطرق ابتكارية @الرياض -شرم الشيخ
» دوره الموارد البشرية الإلكترونية التكنولوجيا والتوجهات الحديثة في تطبيقات وممارسات الموارد البشرية الرياض -دبي2020

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: