منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

شاطر | 
 

 دوره الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي#2018#

اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
المتخصص للتدريب



عدد المساهمات : 111
تاريخ التسجيل : 30/10/2017

مُساهمةموضوع: دوره الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي#2018#   الثلاثاء ديسمبر 19, 2017 6:03 pm

يسر المركز المتخصص للتدريب والاستشارت قبول ترشيحاتكم لحضور البرنامج التدريبي
الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي
دبي : من 21 الي 25 يناير 2018
ماليزيا :من 11 الي 15 فبراير2018
محاور الدوره
تقنيات منهج النظم ووظائف العملية الإدارية
• مفهوم وأهمية منهج النظم
• أنشطة و أبعاد منهج النظم
• وظائف العملية الإدارية في تفعيل منهج النظم
• دور التخطيط في منهج النظم
• دور التنظيم في إعادة هيكلة المؤسسات القائمة
• التوجيه والرقابة في تقييم فعالية وكفاءة منهج النظم
• الأساليب الحديثة في قياس كفاءة منهج النظم
النماذج الحديثة في إعداد الهياكل التنظيمية
• المقصود بالهيكل التنظيمي
• الخصائص / الأبعاد الرئيسية للهيكل التنظيمي
• النماذج الحديثة للهياكل التنظيمية
• أهداف الهياكل التنظيمية الحديثة
• أهمية الهياكل التنظيمية
• السمات الأساسية في الهيكل الوظيفي
• خطوات تصميم الهيكل الوظيفي
• مكونات الهيكل الوظيفي الحديثة
أسس وأشكال بناء الهياكل التنظيمية
• المعايير الحاكمة لنجاح تصميم الهياكل التنظيمية
• النماذج المعيارية للهياكل التنظيمية
• الهيكل المبسط
• الهيكل البيروقراطي الوظيفي
• الهيكل البيروقراطي القطاعي
• الهيكل القطاعي
• النموذج الياباني للهياكل التنظيمية
• النموذج الكوري للهياكل التنظيمية
أليات إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية
• المفاهيم الأساسية لإعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
• متى يستخدم إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
• عناصر إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
• أهداف إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
• مراحل وخطوات إعادة هندسة نظم العمليات.
• عوامل نجاح إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
• عوامل نجاح وفشل إعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
• علاقة التطوير بإعادة هندسة نظم العمليات الإدارية.
التقنيات الحديثة لعمليات توصيف و وصف الوظائف
• أساليب حصر الوظائف المطلوب توصيفها
• أهمية الوصف الوظيفي.
• أساليب تصميم الوظائف.
• الطرق المتقدمة في تصنيف الوظائف.
• الأساليب الإحصائية الحديثة المتقدمة في إعداد وصف الوظائف.
• كيف يمكنك تحديد مواصفات مشاكل التوصيف.
• التوصيف الوظيفي كأساس لزيادة كفاءة وفعالية العنصر البشري.
• معايير توصيف الوظائف في ضوء التغيرات في هيكل العمالة.
• أساسيات الوصف الوظيفي
تصميم الوظائف وتنمية المسارات الوظيفية
• مفهوم و اهمية تخطيط المسارات الوظيفية.
• أنواع المسارات الوظيفية.
• فوائد و إستخدامات تخطيط المسارات الوظيفية.
• خطوات تخطيط المسارات الوظيفية.
• إعداد المسار الوظيفي العام و الفردي
• توصيف وتحليل وتقييم وترتيب الوظائف و دوره في تنمية المسار الوظيفي
• التدريب وتنمية و دوره في تخطيط المسار الوظيفي.
• مقومات نظم تخطيط وتطوير وتنمية المسار الوظيفي.
• نموذج "دكتور معدي" لتنمية وتطوير المسارات الوظيفية.
الخطوات الرئيسية لعمل بطاقة الوصف الوظيفي
• البنود الأساسية في بطاقة الوصف الوظيفي.
• مراحل وخطوات إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
• المهام الرئيسية لكل مرحلة من مراحل إعداد الوصف الوظيفي.
• السمات الأساسية لبطاقة الوصف الوظيفي المثالية.
• مهارات القائم بإعداد بطاقات الوصف الوظيفي.
• الأخطاء الشائعة عند إعداد بطاقات الوصف الوظيفي.


كما تعقد الدوره في عده دول اخري (الكويت – عمان – الاردن – البحرين – الامارات – مصر – تركيا – اسبانيا – فرنسا – ماليزيا – امريكا – بريطانيا – اخري .....)
للاستفسار يرجي التواصل معنا عبر الهاتف او البريد الالكتروني:
Mobile: +966578672364
WhatsApp: +2 01015957991

Email: walaa@stcceg.com
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
دوره الأليات المتقدمة في تحليل الوظائف وكتابة بطاقات الوصف الوظيفي#2018#
الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: