منتدى رواد أدارة الموارد البشرية
بقلوب ملؤها المحبة
وأفئدة تنبض بالمودة
وكلمات تبحث عن روح الاخوة
نقول لكِ أهلا وسهلا
اهلا بكِ بقلوبنا قبل حروفنا
بكل سعادة وبكل عزة
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية

منتدى متخصص في علم إدارة الموارد البشرية ،واستيعاب التوجهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية
 
الرئيسيةالرئيسية  اليوميةاليومية  س .و .جس .و .ج  بحـثبحـث  المجموعاتالمجموعات  التسجيلالتسجيل  دخولدخول  

شاطر | 
 

 الموجة الرابعة للتدريب الدكتور صلاح لطفي آل هارون

استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي اذهب الى الأسفل 
كاتب الموضوعرسالة
ن للتدريب الالكترونى



عدد المساهمات : 13
تاريخ التسجيل : 20/09/2017

مُساهمةموضوع: الموجة الرابعة للتدريب الدكتور صلاح لطفي آل هارون   الثلاثاء أكتوبر 31, 2017 3:21 pm

في أي مرحلة زمنية نشأ المتدربين؟

- يجب أن يراعي المدرب العلاقة بين المراحل الزمنية التي نشأ فيها المتدربين وسمات وقيم المتدربين المبنية على تلك المراحل.
- ويساعده ذلك في تحديد النمط التدريبي والعقلي المناسب لهم كما يساعده ذلك في تحديد الوسائل التدريبية ونظم بناء الموارد والحقائب التدريبية والتقييم للمتدربين، وأيضا يساعده هذا علي فهم آلية بناء الدوافع لدي المتدربين وربطها بشخصياتهم الحقيقية.
- ويوضح الجدول التالي العلاقة بين عمر المتدرب وبين السمات والدوافع التي تحكم شخصيته.
- لمزيد من التفاصيل
www.salahlotfy.com
-
السمات والدوافع
المرحلة العمرية
- شهدت الكساد العظيم، الحرب العالمية الثانية، والعديد من التغيرات الاجتماعية والاقتصادية خلال حياتهم
o قيمة الأمن الوظيفي والعمل الشاق.
o يميل إلى أن تكون العلاقات رسمية، والموالاة لأصحاب العمل.
o يفضل الاستقرار؛ احترام سلسلة القيادة والتسلسل الهرمي المؤسسي.
مواليد بين عامي 1922
إلي 1945
العمر الان
+100 عام
الرجوع الى أعلى الصفحة اذهب الى الأسفل
 
الموجة الرابعة للتدريب الدكتور صلاح لطفي آل هارون
استعرض الموضوع السابق استعرض الموضوع التالي الرجوع الى أعلى الصفحة 
صفحة 1 من اصل 1

صلاحيات هذا المنتدى:لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
منتدى رواد أدارة الموارد البشرية :: قسم الموارد البشرية :: علم أدارة الموارد البشرية-
انتقل الى: